“Onze missie is om leiders en teams te begeleiden in hun ontwikkeling naar meer emotionele intelligentie waardoor organisaties krachtiger en vitaler worden.”

Dit doen wij door mensen fysiek, mentaal en emotioneel in beweging te brengen.

Het volstaat niet meer om het werk van bovenaf simpelweg (slimmer) te “organiseren”. Heldere taken, (moderne) hulpmiddelen en bevoegdheden alleen zijn niet voldoende. De zich versnellende technologische en maatschappelijke ontwikkelingen bieden kansen en onzekerheden. Presteren kan daarom niet zonder inleven, betrekken en inspireren. In een vitale organisatie omarmen medewerkers een heldere en een zich, in open dialoog, ontwikkelende visie en missie en dragen die uit. Medewerkers vertrouwen elkaar, leven zich in elkaar in en zijn op elkaar ingespeeld om de visie en missie in een gezonde werk-privé balans en met plezier te realiseren. Een vitale organisatie is “in flow” waarin aandacht is voor persoonlijke groei en ontwikkeling, diversiteit zodat in afstemming bewuste, als vanzelfsprekende, keuzes worden gemaakt, zelfs bij onverwachte gebeurtenissen.

“Wij geloven dat krachtige organisaties worden geleid door emotioneel intelligente leiders, die vanuit inclusief leiderschap continue groei en verbinding realiseren bij zichzelf en de organisatie als geheel.”

Krachtige vitale organisaties hebben authentieke empathische leiders die vertrouwen hebben, uitstralen en geven. Zij zijn in balans, verbindend en inspirerend en brengen zichzelf en medewerkers op een ontspannen wijze in dialoog en beweging om hun maximale potentieel te ontwikkelen. Zij hebben de moed om zich kwetsbaar op te stellen, nemen actief deel aan “het leren” van de organisatie en nemen de medewerkers mee in de te volgen koers.
Inclusieve Leiders zijn en voelen zich omringd en gesteund door medewerkers die mede-eigenaar zijn van het werk en die daarover vanuit een constructieve grondhouding feedback geven.
Er zijn minder conflicten en er is minder stress, betere communicatie, meer plezier en voldoening en bovendien betere prestaties.